Come ottenere l’RLST Te.Se.Co.

Per poter ottenere il servizio R.L.S.T. erogato da Te.Se.Co. il datore di lavoro deve compilare apposito form presente su sito, al seguente link www.enteteseco.it richiedendo il servizio. Sarà poi ricontattato a mezzo mail per fornire tutta la documentazione necessaria. Nello specifico:

1. il VERBALE DI ASSEMBLEA attestante il fatto che i lavoratori riunitisi in assemblea regolarmente convocata, non intendono procedere alla nomina di un R.L.S.;
2. Modulo con il quale il datore di lavoro invia a Te.Se.Co., la  RICHIESTA-ADESIONE-E-DESIGNAZIONE-RLST, unitamente agli allegati indicati all’interno della stessa.

Te.Se.Co., nel caso sia territorialmente presente ed abbia R.L.S.T. nella Provincia/Regione dell’impresa richiedente, comunica l’adesione e la designazione del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza sul lavoro Territoriale – R.L.S.T. entro dieci giorni dalla data di ricezione del contributo territoriale per la sicurezza stabilito in un ammontare di 30 € per ogni dipendente all’anno. Nel caso in cui, invece, o non sia territorialmente presente o non abbia R.L.S.T. nella Provincia/Regione dell’impresa richiedente, comunica l’Impossibilità di designazione del R.L.S.T.. Laddove nominato, il R.L.S.T. designato si metterà in contatto con l’impresa per concordare la data e l’ora della visita. Il R.L.S.T. può accedere ai luoghi di lavoro previo preavviso alla direzione aziendale di almeno 24 ore, salvo il caso di infortunio grave. Se l’azienda, rispettati i termini sopra indicati, ostacola l’accesso al RLST, questi chiede l’intervento delle organizzazioni sindacali dei lavoratori o di Te.Se.Co..